「校园招聘|2026中国空气动力研究与发展中心空天技术研究所招聘公告」
事业编招聘网（sybzp.cn）3月23日发布全国事业单位招聘信息，单位简介
空天技术研究所隶属于中国空气动力研究与发展中心，整合了中心航空航天飞行器前沿创新研究的优势资源，主要承担飞行器设计、先进动力系统研制、智能飞行等创新研究、关键技术攻关和技术集成演示验证。研究所拥有国家重大专项工程、国家重点实验室、博士后流动站等科研平台，拥有名家领衔、精锐人才荟萃的科研创新团队，人均科研经费位于同行前列，是专业人才集中、研究领域宽广、综合实力雄厚的空天飞行器创新研究“国家队”。
基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；2、爱国敬业、品行端正、责任心强、工作严谨、身体健康；
3、有团队合作精神，良好沟通协作能力；
4、具有国家认可的普通高等院校硕士及以上学历；“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的应届毕业生优先录取。
招聘岗位
飞行器设计岗位（5-10人）职责要求：
①任务需求分析，飞行器总体方案设计；
②飞行器概念设计、性能计算与分析；
③飞行器设计、航空航天工程相关专业硕士及以上学历。
气动设计与分析岗位（3-5人）
职责要求：
①飞行器气动外形设计与布局优化；
②飞行器气动特性/载荷、脉动压力计算；
③气动热环境、喷流热环境计算分析；
④流体力学、空气动力学相关专业博士学历。02制导设计岗位（3-5人）
职责要求：
①弹道设计与优化，制导设计与精度分析；
②飞行器路径规划和安全性分析；
③导航、制导、控制算法设计与仿真验证；
④飞行器设计、导航制导与控制等专业硕士及以上学历。
飞行器控制系统设计岗位（5-10人）
职责要求：
①飞行器制导、控制系统设计与开发；
②飞行全程的*纵性和稳定性分析；
③控制系统仿真与半实物仿真工作；
④飞行弹道仿真；
⑤飞行器设计、飞行力学、自动控制相关专业，硕士及以上学历，其中从事算法研究的博士优先。
飞行器电气系统总体设计岗位（1-3人）
职责要求：
①飞行器电气系统（控制、遥测）的论证及设计；
②电气系统单机设备选型及设计；
③电气系统设备布置图、电路图、电缆网设计；
④嵌入式硬件系统总体方案设计；
⑤单机设备及电气系统综合实验；
⑥有航电系统相关知识，硕士及以上学历。
飞行器结构设计岗位（3-5人）
职责要求：
①飞行器结构强度分析；
②飞行器强度试验及分析；
③机械设计、固体力学等相关专业，硕士及以上学历。
航空航天发动机设计岗位（3-5人）
职责要求：
①发动机气动、结构方案的设计和分析；
②发动机整机或部件试验；
③航空宇航推进理论与工程、工程热物理、机械工程等专业硕士及以上学历。
航空航天发动机控制系统开发岗位（1-3人）职责要求：
①发动机控制策略制定和控制方案设计；
②发动机控制算法研究及优化；
③发动机控制系统仿真及研制；
④控制理论与控制工程、工程热物理相关专业博士。
飞行器集群通信系统研发岗位（1-3人）职责要求：
①飞行器通信系统的论证及方案设计；
②自组网网络协议设计；
③基于Linux的通信应用程序开发；
④有通信系统相关知识，硕士及以上学历。
人工智能与图像处理岗位（4-5人）
职责要求：
①利用计算机视觉核心技术和深度学习技术进行图像相关领域的算法研发工作，包括但不限于；目标检测、图像分类、图像校正与增强等相关算法研究。
②计算机或相关专业，图像处理、计算机视觉、模式识别、深度学习等研究方向，硕士以上学历。
风洞设备气动总体设计岗位（2-3人）
职责要求：
①试验设备气动总体设计；
试验任务需求对接分析；
③带模型风洞起动及抗反压性能评估；
④型号试验；
航空宇航推进理论与工程专业硕士及以上学历。
风洞设备机械结构设计岗位（2-3人）职责要求：
①风洞本体结构设计与优化；
②风洞本体结构流固耦合分析；
③机械工程、力学、动力与能源工程等专业硕士及以上学历。
科研试验设备测量控制设计岗位（2-3人）
职责要求：
①风洞控制系统仿真、设计与开发；
②控制策略制定和控制方案设计；
③电气系统设备布置图、电路图、电缆网设计；
④自动控制、测试测量、电子电力相关专业，硕士及以上学历。
空天飞行器需求分析与论证（3人）
职责要求：
①国内外空天飞行器领域动态跟踪及研判；
②空天飞行器需求分析与能力需求论证；
③空天飞行器发展规划；
④飞行力学、空气动力学、飞行器总体、系统仿真、系统工程、军事理论等相关专业，硕士及以上学历。
超燃冲压发动机流场诊断（3人）
职责要求：
①发动机流场光学测量技术；
光学图像处理技术；3光学工程专业或相近专业硕士及以上学历。
超燃冲压发动机设计评估岗位（3人）
职责要求：
①发动机试验与分析；
②发动机结构设计与评估；
③发动机热防护设计与评估；
④航空宇航推进理论与工程、工程热物理、机械工程等专业或相近专业硕士及以上学历。
福利待遇
1、博士平均年收入30万以上，硕士平均年收入25万以上；
2、享受五险一金、租房补贴、餐饮补贴、地区性补贴、岗位津贴、工龄工资、定期体检、职业培训等待遇；
3、博士可发放安家费30万，符合条件的博士分配单位公寓住房；
4、拥有学历深造、职称评定等成长通道，经批准后的学历升级可报销学费；
5、享受年度免费健康体检、医疗费用减免；6、享受国家法定节假日及带薪年假；
7、子女享受教育优待政策。
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官网信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/puDT82eGQnB23WImDlQVpw
