2025北京林业大学综合保障部办公室招聘启事
事业编招聘网（sybzp.cn）3月19日发布全国事业单位招聘信息，综合保障部在校党委的直接领导下，统筹校内各类基础保障、条件保障、民生保障、运行保障、后勤保障于一体的综合服务保障，提供集专业性、服务型、支撑性、集约型于一体的综合保障服务，显著增强综合保障能力。统筹原基建处、总务处、校医院、计生办、后勤服务总公司、综合服务公司、学生事务中心等单位职能，设立综合保障部5个办公室及5个实体中心2个挂靠单位。
2023年9月北京林业大学任北京市高等教育学会后勤研究分会第十六届理事长单位，秘书处挂靠在综合保障部，职能包括制定后勤研究分会发展规划、年度工作计划及规章制度；负责各类重要会议的组织和服务工作；负责后勤研究分会的网络信息宣传和理论研究，构筑会员之间相互交流的资源共享平台等。
现因工作需要，公开招聘劳务派遣制工作人员4名：
一、招聘岗位基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，同等条件下中共党员优先；
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和不良记录，未曾受党纪、政纪处分；
3.身体健康，勤奋努力，吃苦耐劳，具有强烈的事业心和责任感；
4.满足岗位所需学历要求，并已经取得各学习阶段的学历和学位证书；
5.符合岗位回避制度的有关规定。
二、招聘岗位职责及任职资格
（一）招聘岗位：党务宣传岗
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）负责综合保障部官方公众号、视频号运营、推送制作发布、网站运维、新闻稿撰写投稿；
（2）负责宣传素材、宣传视频的拍摄剪辑美化和校内外宣发单位的对接；
（3）协助完成劳动教育课程管理和建设；
（4）协助完成部党委文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理和保密工作；
（5）协助党建具体工作，做好党员发展、教育、管理和党支部建设工作，做好党费收缴及其管理和使用工作等；
（6）协助做好部党委重大活动、重要会议的组织、协调；
（7）协助开展群团、党委日常事务。
（8）完成上级部门和领导交办的其他工作。
3.任职资格：
（1）中共党员，本科及以上学历，专业不限，具有较强的政治素质和大局意识；
（2）新闻敏感度高，具有较强的新闻策划和文字写作能力，熟悉新媒体的运营；
（3）熟悉使用各类办公软件，擅长PPT制作；
（4）对工作有高度的责任心，能吃苦耐劳，有较好的团队协作和奉献精神；
（5）具有高校教学管理、专职党务、宣传工作、群团工作经验者优先。
（二）招聘岗位：综合行政岗
1.招聘人数：3名
2.岗位职责：
（1）负责部门和后勤研究分会各类活动方案、活动策划、年度规划、年终总结等综合文字材料的撰写、修改、报送、归档以及分会会员资料更新整理等；
（2）负责维护部门和后勤研究分会内、外部形象推广，负责后勤研究分会官网、官方公众号的运维，完成各类推送稿、新闻稿的撰写、排版和制作；
（3） 负责组织协调各类学术交流活动，开展各类专家论坛、专题讲座、研讨会、主题调研等活动；
（4）负责上级单位、北京各高校的来访接待，后勤研究分会各类会员单位的沟通协调以及会员关系的维护；
（5）负责部门资料管理、转签及财务管理工作；
（6）负责部门和后勤研究分会日常行政管理工作；
（7）完成上级部门和领导交办的其他工作。
3.任职资格：
（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱后勤事业，具有良好的思想品质和职业道德，党员优先；
（2）本科及以上学历，专业不限；
（3）具有较强文字功底和综合文字材料撰写经验；
（4）熟悉使用各类办公软件，具有较强的服务意识、大局意识、保密意识；
（5）具有良好的形象和气质，具有较强的活动策划能力、联络沟通能力和组织协调能力，执行力强；
（6）其中1人具有档案资料管理、财务会计相关工作经验者优先；其中2人具有高校后勤行政管理或国企、事业单位期刊编辑、行政管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇及工作地点
1.工资面议。
2.用工形式为劳务派遣制，一经聘用，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。
3.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。
4.我单位不解决北京户口，人事档案不放入学校管理。
5.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。
四、招聘程序
1.接收简历。应聘人员填写《综合保障部聘用制人员公开招聘报名表》（附件1）、个人简历，并提供相应的支撑材料，投递至简历接收邮箱。简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、资格证书、照片等。本次招聘不接受其他形式报名。简历要求为附件形式，邮件主题及简历附件统一以“应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历”命名。
简历投递截止时间：2025年4月7日17:30，逾期报名无效，岗位招满即止。
2.资格审核
资格初审：按照岗位要求对报考人员报名材料进行资格初审；不合格的人员不再另行通知。
资格复审：资格复审需提供报名材料（包括但不限于本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及用人单位要求的其他相关证明材料，尚未获取学历、学位证书者需出具学生证）及本人手写签字的《北京林业大学教职工招聘诚信承诺书》（附件2）。具体时间、地点、方式另行通知。资格审核贯穿全过程。
3.考核考察
通过资格审核的人员，根据招聘岗位的特点和要求，进行考核考察环节（如笔试、面试、实*能力测试等）。考核考察时间、地点另行通知。
4.心理素质测试
组织考核通过的人员统一参加学校心理健康教育中心开展的心理素质测试，根据结果分析报告建议，结合实际考察情况综合研判。
5.思想政治考察
对拟接收人员进行思想政治考察，思想政治考察不合格的，取消应聘和拟接收人员资格。
6.健康体检
由北京林业大学医院制定体检指标，安排拟接收人员进行健康体检。
7.集体研究审议、公示等
根据各项考察结果，提请党政联席会研究确定拟录用人员，并将人员名单进行公示。
8.办理手续
对体检合格、政审无问题且公示结果无异议的，按照有关程序与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理入职手续。
五、注意事项
1.应聘人员务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
2.应聘者须如实填报个人信息，不如实填报一经发现，取消其应聘及录用资格，已入校工作的将解除劳务派遣合同。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其应聘资格。
六、联系方式
黄老师：62338872
邮箱地址:zhbzb7260@bjfu.edu.cn
