2025四川邻水县恒圣保安服务有限公司关于招聘3名劳务派遣制应急救援队员的公告
事业编招聘网（sybzp.cn）8月21日发布全国事业单位招聘信息，为有效防范化解重大安全风险，快速应对处置各类灾害事故，全力提升多灾种应急处置和救援能力，现决定面向社会公开招聘应急救援队员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
劳务派遣制用工3人。开考比例为2:1，报名人数未达到开考比例时，则按实际报名人数2:1的比例确定招聘名额。
二、报考条件
（一）取得中华人民共和国国籍的中国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，自愿从事一线救援工作，具备良好心理素质和自控调节能力，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排；
（二）学历：高中及以上学历；
（三）年龄：年龄在18—25周岁之间；部队服役满2年及以上的退役军人、国家综合性消防救援队伍、森林消防队伍退出人员，可放宽至30周岁；
（四）户籍不限；
（五）应急救援队员（限男性）五官端正，男性净身高162cm以上，裸眼视力在4.6以上，无纹身，身体协调力好；
（六）身体健康状况符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
（七）符合法律法规及招聘职位所要求的其他资格条件；
（八）具有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚；
2.有犯罪嫌疑尚未查清、被依法列为失信联合惩戒对象、有吸食毒品历史等情况；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘；
4.被军队除名或开除军籍；
5.在各级以公务员招考或事业单位招考中违规违纪在禁考期内。
6.其他不适合从事应急救援工作或法律、法规规定的其它情形。
（九）具备下列条件之一的，与体能成绩合并计分（体能成绩折算后按以下规则加分），所有加分项不重复加分，按最高分计分：
1.退役军人和国家综合性消防救援队伍、森林消防队伍退出人员加2分；
2.持有无人机驾驶证、冲锋舟驾驶证、通信专业资质、持有A1、A2驾驶证的加2分。
三、招聘程序和方法
（一）报名及资格审查
1.公告发布：在邻水国资集团门户网站（www.lsgtgs.com）上发布公告。
2.报名时间：2025年8月21日至2025年8月29日（周一至周五上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
3.报名方式：采用现场报名，报名人员将报名资料送达至邻水县恒圣保安服务有限公司（鼎屏镇中街56号，邻水县刑警大队院内）。
4.报名材料：（1）本人有效居民身份证复印件；（2）学历证书（毕业证等相关资料原件和复印件1份）；（3）《邻水县应急救援中心应急救援队员报考信息登记表》（附件1）1份；（4）本人近期正面免冠2寸彩色照片2张（白底）；（5）中国人民银行征信报告（记录时间需在公告发布之日起至报名截止时间之日前）；（6）无犯罪记录证明。有优先资格者请携带相应证书或相关证明材料。
5.资格审查：我司对应聘人员有效身份证、毕业证、军人退伍证、征信报告、无违法犯罪记录证明等进行审查，资格审查合格后，统一体能测试和面试。
（二）聘用考核
应急救援队员考核项目包括体能测试和面试，折算后总分100分，额外加分另计，体能测试占50%，面试占50%，考核时间、地点另行通知。
体能测试（满分100分，按50%计入个人总成绩）
特别要求：应聘者本人同意签订免责声明后方可进入体能测试环节。
测试内容：按照《矿山救护队标准化考核规范》综合体质标准要求执行。主要测试引体向上、举重、跳高、跳远、爬绳、哑铃、负重蹲起、跑步等八项（详见附件2）。
体能测试时间：电话或短信通知。
2.面试（满分为100分，按50%计入个人总成绩）
进入面试人员按体能折算后成绩加额外加分从高分到低分依次排名，按实际招聘人数与面试人数1:2的比例入围。
面试内容：重点考察报考动机、性格特征、身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通能力等内容。
面试时间：电话或短信通知。
3.体检及考察
考试结束后，按总成绩从高到低等额确定体检人员，体检费用由考试人员自理，体检需在县级二乙以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对有高血压、心脏病和传染性疾病等不适合应急救援工作的不予录取。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检，若因体检不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按该职位考试总成绩排名依次递补。
考试总成绩在邻水国资集团门户网站（www.lsgtgs.com）上公布。
四、公示、审核、聘用及其它
（一）公示
考试及体检合格人员确定为拟聘用人员，在邻水国资集团门户网站（www.lsgtgs.com）上公示5个工作日，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名书面或面谈的方式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
（二）审核
经考试、体检、公示无异议者确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（三）聘用
对拟聘用的应急救援队员，进行3个月实习，实习期满考核合格的予以聘用，依法与我司签订劳动合同按照核定的工资待遇执行，实习期间计发实习期工资。实习期满正式聘用的，按应急救援队薪酬管理制度执行，按规定发放服装及享受相关福利待遇。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，公布本次公开招聘举报监督和咨询联系电话。
（一）监督电话
邻水国资集团纪委：（0826）3786308
（二）咨询电话
黄老师：19182699964 0826—3211018
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