「招考1人|2026兰溪市机关事务服务中心面向社会公开招聘劳务派遣工作人员的公告」
事业编招聘网（sybzp.cn）3月17日发布全国事业单位招聘信息，根据《兰溪市编外用工招录工作实施细则》，经有关部门同意，兰溪市机关事务服务中心决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。
二、招聘岗位及人数
文字校对岗1名。
三、招聘条件
1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无不良行为和记录；
2.责任心强，爱岗敬业，工作仔细认真，吃苦耐劳；
3.身体健康，无不良嗜好；
4.具有国家承认大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下（1985年3月16日以后出生）；
5.服务意识强，沟通能力强，能够熟练使用office等办公软件；
6.符合招聘岗位所需的其他条件。（见附件1）
有下列情形之一的不受应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分期间的;
3.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的；
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解聘）、开除的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
1.报名方式：邮件报名。填写《应聘人员报名表》（见附件2），随同报名需提供身份证、户口簿、学历学位证书等相关资料压缩包发送报名邮箱cmz124290144@qq.com。打包文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘岗位+联系方式，邮件发送后必须致电单位核实查收（0579--88899333 时间：工作日9:00-11:30,14:30-17:00）。
2.报名时间：2026年3月17日至3月24日（工作日8:30-11:30，14:00-17:00）。
3.资格审查：3月17日—3月25日根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格后方可进入考试，考试时间另行通知。
4.考试方式：以实*和面试的形式，满分均为100分。总成绩满分为100分，实*成绩占40%，面试成绩占60%，低于60分为不合格，不予聘用。如总成绩相同，面试成绩高的入围，面试成绩相同，实*成绩高的入围，面试实*成绩都相同的则进行加试。报名人数与报名审查合格人数低于1：3的，将取消此次招聘。考试时间和地点另行通知，报考人员须携带本人第二代身份证，按照通知的时间和地点参加考试。
5.体检和考察：按实际岗位要求，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例，确定入围体检和考察人选。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，予以递补体检。体检结束后，对体检合格人员进行考察。体检和考察参照国家公务员的标准执行。
6.公示和聘任：考察合格的拟录用人员信息在兰溪市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报市人力社保局备案后按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。考察不合格、放弃考察的按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按总成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。
五、聘用形式
招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与兰溪市安程人力资源有限公司签订劳动合同，并由兰溪市安程人力资源有限公司派遣到招聘单位工作。按规定享受“五险”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照兰溪市编外用工有关规定执行，具体咨询兰溪市安程人力资源有限公司。
七、其他事项
1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格；
2.聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责；
3.有关信息在兰溪市人民政府网（http://www.lanxi.gov.cn）公布；
4.本公告未尽事宜由兰溪市机关事务服务中心负责解释。
题外话：金华事业编值得报考吗？请查询本地事业单位工资（本站查工资功能），再决定是否报考。
官网信息来源：http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229792007/art/2026/art_b7a0588613654563a159189be8acca22.html
