2025四川喜德县人民法院关于公开招聘聘用制审判辅助人员10人公告
事业编招聘网（sybzp.cn）7月31日发布全国事业单位招聘信息，根据工作需要，喜德县人民法院拟面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
计划招聘聘用制审判辅助人员（聘用制书记员）10名。
二、招聘基本条件
（一）报考者应当具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治、业务素质、道德品行，具备正常履职的身体条件、心理素质；
3.遵纪守法、品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分；
4.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1995年7月31日以后出生）；
5.2025年高校应届毕业生和具有高校应届毕业生身份的2023年、2024年普通高校毕业生。
6.具有大学专科及以上学历，专业不限。同等情况下取得法律职业资格证书者优先。
（二）有下列情况之一者，不得报考和不予聘用
1.被开除中国共产党党籍的人员；
2.被开除公职的或被党政机关辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查、尚未作出结论的；
4.被列入失信被执行人或失信联合惩戒对象的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，正在服刑或被判处死刑的，以及在境内外从事颠覆我国政权活动、参加邪教组织的；
6.信用记录审查不合格的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、岗位要求
熟悉电脑基本*作，熟练*作办公软件，具备一定的速录、档案整理、装订和公文写作能力、沟通能力，服从管理安排，做好院领导和法官交办的事务；具有高度的事业心，责任感；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳。
四、招聘步骤
（一）网上报名
1.报名时间：为2025年8月1日至2025年8月6日24:00。
2.报名方式：本次招聘采用网络方式报名，报考人员可于报名时间内，按照公布的报考条件和职位要求，将相关报名材料打包压缩后以“姓名+书记员”命名，发送至电子邮箱2604718095@qq.com。报名咨询电话：0834-7440858。
相关报名材料包括：
（1）喜德县人民法院2025年公开招聘聘用制审判辅助人员报名表（详见公告附件）；
（2）身份证复印件（正反面）；
（3）学历（学位）证书复印件；
（4）近期本人免冠1寸证件照1张（jpg格式）；
（5）未缴纳社保证明（注：此项仅2年择业期内高校毕业生提供）；
（6）其他证明材料（法律职业资格证书等，有则提供）。
（二）资格初审
喜德县人民法院将对报名人员进行资格审查，每位报考人员要认真阅读本《公告》中所规定的招聘资格条件、岗位要求，确定符合报考条件和资格后，再填写《报名登记信息表》，填写信息要真实、准确，资格审查贯穿招考全过程，一旦发现不符合报考条件、弄虚作假的，取消考试或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。资格审查结果，喜德法院将在8月8日前电话、短信或邮箱通知，请报名人员保持通信畅通。
（三）开考比例
招聘名额与资格初审通过人数比例达到1:3方可开考。在资格初审工作结束后，对达不到开考比例的职位，可降低比例至1:2。降低比例后仍未达到开考比例的，按比例缩减招聘计划。
（四）准考证
通过资格初审的考生，喜德法院于2025年8月8日至8月10日将准考证发送至考生报名填写邮箱，请考生自行打印。
五、考试
考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
（一）笔试
1.考试形式：闭卷考试。
2.考试内容：卷面满分100分，考试时间90分钟，题型包括选择题、判断题、简答题。
3.笔试时间、地点：以笔试准考证信息为准。
4.成绩公示：考试结束后3个工作日内，通过喜德县人民法院微信公众号公示笔试成绩。
（二）资格复审（2025年8月20日前，以电话、短信或邮箱通知为准）
1.根据招聘名额与进入资格复审人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审的人选；降低笔试开考比例的岗位，等比例降低进入资格复审人数；拟进入资格复审的最后一名出现成绩并列的，并列人员一并进入。
2.进入资格复审的考生，应持本人身份证、毕业证、学位证及职位要求的工作经历证明、法律职业资格证书等有效证件证明的原件及复印件1份到指定地点进行资格复审。
3.因主动放弃或资格复审不合格出现的缺额，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（三）专业技能测试（2025年8月20日前，以电话或短信通知为准）
通过资格复审人员，在进入面试前需通过专业技能测试。主动放弃或测试不合格者，取消进入下一阶段资格，由此产生的缺额，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补。
（四）面试（2025年8月20日前）
1.面试形式：结构化面试。
2.面试内容：满分100分，主要考察综合分析、现场应变及言语表达能力。
3.面试时间、地点：以面试准考证为准。
六、体检和考察
（一）体检（2025年8月20日前，以电话或短信通知为准）
面试结束后，按照总成绩由高到低顺序根据招聘名额等额确定进入体检人员名单。考试总成绩相同的，取笔试成绩较高者进入体检。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检*作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，即按照新规定执行。体检在喜德县人民法院指定的医院进行，体检费用由考生自理。未按要求参加体检、主动放弃或体检不合格的，取消进入下一阶段资格，由此产生的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。
（二）考察（考察2025年8月31前完成）
重点考察体检合格人员的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当回避的情形。因主动放弃或考察不合格出现的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。
（三）其他
笔试、面试成绩有效期为1年，本次未予聘用的考生信息进入递补人员储备库。若出现职位缺额，在符合资格审查条件的考生中按照总成绩由高到低顺序依次进行递补。
七、公示和正式聘用（2025年9月30日前）
（一）公示
根据总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，并在喜德县人民法院微信公众号公示。公示期为3个工作日。公示期间受理社会举报。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示环节，因公示反映问题决定不予以聘用或考生主动放弃出现的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。
（二）办理聘用手续
1.对经考察合格、公示期满未有影响聘用情形的人员，按程序办理聘用手续，试用期为2个月。
2.试用期满经考核合格者，正式聘用，签订聘用合同，合同期限2年（一年一签）。试用期考核不合格者，不予聘用。
3.拟聘用人员无正当理由或未经用人单位批准未按期办理聘用手续的，取消聘用资格。
八、其他事宜
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
2.为规范考试流程，招聘期间相关信息将在喜德县人民法院微信公众号统一发布，请考生密切关注。
3.喜德法院为聘用人员提供办公、就餐等必要保障。聘用人员试用期基本工资每月2200元，转正后基本工资每月2400元(含五险一金)，根据工作表现和经费保障情况逐年增长基本工资。年终，根据聘用人员工作情况，计发绩效工资。
4.本次招聘工作接受社会监督，监督电话：0834-7440858。
5.本公告由喜德县人民法院政治部负责解释。
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