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事业单位面试中的意愿性试题主要考什么
一般考查应试者的求职动机与拟任职位的匹配性，内容会涉及应试者的价值取向和生活态度等多个方面。例如：
(1)根据专业和能力情况看，你可选择的职业范围很广，为什么选择国家机关而且特别选择了我们部门呢?
(2)你为何想离开原工作单位？又为什么报考现在的岗位？这次报考倘若未能如愿，你将有何打算？
就第一个试题来说，考官可就事业追求和现实生活需要两方面对应试者加以追问，尽可能全面了解应试者对事业和生活方面的真实要求。应试者只需实事求是地将自己的想法表达出来即可。
