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  2025年海外优青|苏州大学附属第一医院诚邀全球英才加盟

  事业编招聘网(sybzp.cn)3月7日发布全国事业单位招聘信息,优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

  申请条件

  (一)申请者应具备以下条件

  1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

  2.出生日期在1985年1月1日(含)以后;

  3.具有博士学位;

  4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

  5.在取得博士学位后至2025年4月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。

  在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

  6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

  7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

  (二)限项要求

  执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

  支持条件

  苏州大学附属第一医院诚邀海外英才依托我院申报2025年度海外优青,对入选者,医院将提供全方位、多样化的支持条件。

  学校支持

  学校提供匹配地方经济实力,极具竞争力的薪酬待遇,支持青年人才在苏州安家无忧、干事成业。

  1.岗位及待遇

  ①聘任岗位:特聘教授(拔尖人才),事业编制,博士生导师。

  ②专业技术职务:直接聘为教授职务。

  ③薪酬待遇:极具竞争力薪酬待遇+绩效奖励,上不封顶。

  ④安家(个人)补贴:学校安家补贴+享受各级政府安家(个人)补贴叠加支持+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。

  ⑤科研经费:基金委资助100-300万元,学校按照学科领域提供不低于1:1配套(其中,医科直接按照顶格配套)。此外,可根据工作需要,由学校另行提供大型仪器设备费。

  2.工作条件

  ①实验空间:提供不低于150平的办公及实验室用房。

  ②团队建设:学校全力支持组建创新团队,支持招聘科研助手,其中博士后招收人数不限。

  ③招生指标:研究生招生指标予以政策性倾斜,项目执行期内学校层面保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。学院层面根据实际名额可另行支持。

  3.生活保障

  ①过渡住房:学校提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。如不住学校过渡房,学校将发放为期24个月的租房补贴。

  ②家庭保障:解决家属工作和子女入学;除享受校内幼儿园、苏大实验学校(小学、初中)等优质教育资源外,全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。

  ③医疗服务:学校四所直属附属医院提供优质医疗服务,其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首。

  *特别说明

  对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评估通过后,可聘为我校特聘教授精英人才(教授,博士生导师,事业编制),提供具有竞争力的薪酬待遇。

  医院支持

  依托苏州大学附属第一医院申报并入选者,医院将额外提供安家(个人)补贴及科研经费叠加支持。

  地方支持

  优先支持申报各类人才项目,入选者根据相关规定享受叠加待遇。

  1.江苏省“双创计划”

  双创团队:300-800万元

  双创博士:2年总共给予19.2万元的创新创业资金

  2.江苏特聘教授

  岗位津贴(免税)每年12万元*3年

  自然科学类科研经费100万元(特别优秀的提供200万元)

  (如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道申报)

  3.苏州市“姑苏创新创业领军人才”

  科研经费50万元(直接配套)

  4.苏州市社会化引才奖励

  根据人才到岗及认定时间,可享受10万元/20万元/30万元

  5.苏州市乐居工程

  姑苏人才计划专项子计划入选者最高享受100万元的购房补贴

  首次使用公积金住房贷款购买首套住房,贷款额度最高可放宽至贷款限额的3倍

  6.苏州市“姑苏卫生人才”

  最高100万元额度的科研项目

  备注:地方支持具体以当年度政策为准。

  申报流程及联系方式

  请有意向依托苏州大学附属第一医院申报者将个人简历发送至医院联系人电子邮箱(jyJinyan@suda.edu.cn),并抄送至苏州大学人才工作办公室邮箱(rczp@suda.edu.cn)。个人简历应包含个人基本情况、学习工作经历、主要学术成果、联系方式等,邮件主题格式为:姓名+专业+苏大附一院+申报海外优青。

  申请对象通过学校审核并与学校达成申报意向后,我单位将及时对接联系,签订工作合同或者意向性协议,并提供专业的预评估服务及申报书撰写指导,提高申报精准度和命中率!

  1.应聘及意向性协议签订等咨询:

  苏州大学人才工作办公室 杨老师

  联系电话:+86-512-67503248

  联系邮箱:rczp@suda.edu.cn

  2.项目具体申报咨询:

  苏州大学科学技术研究院 施老师、杨老师

  联系电话:+86-512-67507192

  联系邮箱:kjcjjk@suda.edu.cn

  3.苏州大学附属第一医院招聘咨询

  联系人:金老师

  联系电话:+86-512-67972806

  联系邮箱:jyJinyan@suda.edu.cn

  医院概况

  苏州大学附属第一医院前身是博习医院,始创于1883年(清光绪九年),是国家首批三级甲等医院,江苏省卫健委直属的省级医院,江苏省区域医疗中心,江苏省高水平医院、研究型医院和高质量发展省级试点医院。

  医院现有十梓街院区和总院两个院区,核定床位3500张。有临床医技科室45个,临床医学教研室48个,省部级以上培训基地16个;国家临床医学研究中心1个,省区域医疗中心7个、省临床医学研究中心3个、省工程研究中心3个、省临床医学中心3个、省医学创新中心4个,省级临床重点专科34个。内科血液病学、骨外科学为国家重点学科,骨科、血液内科、心脏大血管外科、呼吸内科、临床护理、神经外科、临床药学、麻醉科、血栓与止血重点实验室为国家级临床重点专科,急诊科、病理科、胸外科、放射科、普外科、消化内科为国家级临床重点专科建设项目,血栓与止血重点实验室为国家卫生健康委重点实验室。

  现有中国工程院院士等一批享誉国内外的医学专家,培养了一大批国家级和省级医学人才。近年,医院5次获得国家科学技术进步二等奖,3次获得何梁何利基金科学与技术进步奖,相继获得优青、杰青等项目,国家自然科学基金资助保持在较高水平。

  医院始终秉承“博习创新、厚德厚生”院训,在中国式现代化进程中奋力打造国内一流、国际知名,高水平有特色的研究型医院。

  学校概况

  苏州大学坐落于素有“鱼米之乡、人间天堂”之美誉的苏州,拥有125年的悠久历史,是国家“211工程”重点建设高校、“2011计划”首批入选高校,是教育部和江苏省政府共建的“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,是江苏省属重点综合性大学。

  学校现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学等十三大学科门类。现有37个学院(部),49个一级学科硕士点,33个一级学科博士点,3个专业学位博士点,30个博士后流动站;1个国家一流学科,4个国家重点学科,22个江苏高校优势学科,6个“十四五”江苏省重点学科。截至目前,学校化学、材料科学、临床医学、物理学、工程学、生物学与生物化学、药理学与毒理学、神经科学与行为学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、计算机科学、农业科学、环境科学与生态学、一般社会科学、综合交叉学科、精神病学与心理学、微生物学、植物学与动物学共19个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%,其中,化学、材料科学、临床医学、药理学与毒理学、工程学5个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1‰。

  学校现有1个国家2011协同创新中心(牵头单位),1个省部共建国家重点实验室,1个国家工程实验室,2个国家地方联合工程实验室,2个国家级国际合作联合研究中心,1个国家临床医学研究中心,1个国家“一带一路”联合实验室,4个江苏高校协同创新中心,24个省部级哲社重点研究基地,36个省部级重点实验室。拥有包括1位诺贝尔奖获得者、10位两院院士在内的各类国家级人才超400人次。


关键字:苏州大学招聘,医院招聘,江苏事业编招聘
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