2025大悟县事业单位公开专项考核聘用“三支一扶”高校毕业生公告
事业编招聘网（sybzp.cn）7月23日发布全国事业单位招聘信息，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省委组织部 省人力资源和社会保障厅等十四部门关于深入实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发〔2022〕29号)等文件规定和县委编办《关于核准2025年“三支一扶”服务期满考核合格人员用编计划的批复》，结合我县事业单位空编情况，拟面向我县2025年服务期满且考核合格及以上的“三支一扶”高校毕业生进行公开专项考核聘用，现将有关事项公告如下：
一、专项考核聘用岗位
具体招聘单位、岗位由县委编办核准批复。
二、专项考核聘用对象及基本条件
（一）专项考核聘用对象
2023年经湖北省人社厅统一组织招募选派到大悟县参加“三支一扶”计划，服务期满考核合格及以上且自愿留在基层工作的24名“三支一扶”高校毕业生。
（二）专项考核聘用基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.“三支一扶”服务期满考核合格及以上，且自愿留在基层服务单位。
（三）有下列情形之一的不得参与考核聘用
1.受到党纪政务处分期限未满或正在接受审查调查的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.已录用为公务员或事业单位正式在编工作人员的;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违规违纪行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度和法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、专项考核聘用程序
（一）报名及资格审查
报名方式：现场报名。
报名地点：大悟县人力资源和社会保障局210室。
报名时间：2025年7月24至2025年7月30日，逾期不再受理。
报名要求：应聘者持本人身份证原件及复印件、学信网下载的带有二维码的电子注册备案表、毕业证和学位证原件及复印件、近期1寸同底免冠照片2张，到指定地点报名。应聘人员如实、准确填写《2025年大悟县事业单位公开专项考核聘用“三支一扶”高校毕业生报名登记表》(附件1)。
资格审查：由大悟县“三支一扶”工作协调管理办公室进行资格审查。资格审查合格者进入后续环节。
（二）面试
面试时间：2025年8月8日(星期五)上午8:30
面试地点：大悟县中职校（新校区）
面试方式:面试采取结构化面试的方式，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试总分100分，面试实行最低合格分数线控制，面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线及以上的考生才能进入下一环节。
面试成绩当场公布并由考生签字确认，并在县人民政府官网予以公示。
面试须知：考生必须凭本人身份证，按规定时间到指定地点参加面试。考生未携带本人身份证的，或面试开考前20分钟未到指定地点的考生，取消面试资格。
（三）阳光选岗
根据县委编办核批岗位，县人社局会同组织部门、编制部门组织入围人员按照面试成绩排序，由高到低的顺序依次选岗。同时，根据《事业单位人事管理回避规定》，严格执行岗位回避制度，选岗人员与所选岗位构成回避关系的岗位不得选报，选岗结果由选岗人员现场签字确认。选岗过程全程录像，纪委监委部门现场监督。
四、体检、考察及聘用
（一）体检
体检由县人力资源和社会保障局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检统一到指定的医院进行，体检费用由入围人员承担。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象。
（二）考察
根据选岗结果，由用人单位及主管部门负责组织考察工作，采取实地考察与函调相结合的方式进行，通过个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员的报考资格进行复审，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，考察情况作为确定拟聘用人员的重要依据。考察的方式、内容和程序等按照相关规定执行。
用人单位根据考察结果由单位领导班子集体研究确定，经主管部门审核后，报送县人社局。
（三）聘用
根据各单位报送拟聘人选意见，由县人社局统一在大悟县人民政府官网予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由用人单位主管部门报县人社局审核备案。
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