2025中国科学院西双版纳热带植物园IntegrativeConservation期刊责任编辑(ManagingEditor)招聘启事
事业编招聘网（sybzp.cn）9月4日发布全国事业单位招聘信息，《综合保护》(Integrative Conservation)由中国科学院西双版纳热带植物园与Wiley合作出版，致力于推动生物多样性保护的整合性研究方法。其涵盖保护科学领域内广泛的子学科，并接受针对所有分类群、生物群系和地理区域的研究工作，欢迎所有与生物多样性保护的理论、实践或政策明确相关的投稿。《综合保护》是开放获取期刊，无出版费用（至少持续至2036年），期刊将于2026年6月获得首个影响因子，期间文章以英文发表，并附有中文摘要（未来也可能提供其他语言的摘要）。关于期刊的更多详细信息，包括其目标、范围以及投稿指南，请访问期刊官网：https://onlinelibrary.wiley.com/journal/27709329
为进一步提升《综合保护（Integrative Conservation）》期刊的学术水平和国际影响力，中国科学院西双版纳热带植物园现面向社会公开招聘期刊责任编辑1名。该岗位由综合保护中心负责管理，欢迎具有生物、生态或相关专业背景，有志于从事学术出版工作的优秀人才加入团队。
一、招聘岗位及工作地点
1.招聘岗位：责任编辑（Managing Editor）1名
2.工作地点：中国科学院西双版纳热带植物园（云南省西双版纳州勐腊县勐仑镇）
二、岗位职责
1.负责期刊整体出版流程管理，确保稿件处理高效、规范；
2.协调作者、审稿人、编委和出版方之间的沟通，推进稿件评审、修改和出版；
3.协助主编策划期刊内容，关注保护生物学领域的研究前沿，推进专刊组织与选题发布；
4.管理期刊宣传渠道（包括社交媒体），组织推广活动以提升期刊影响力；
5.跟踪期刊表现指标，持续优化编辑政策与服务质量；
6.参与期刊日常运营、流程制度建设及其他相关事务。
三、应聘条件
1.拥有生态学、植物学、生物学或相关专业博士学位；
2.英语读写流利，具备良好的英文沟通能力与写作能力，能作为工作语言使用；
3.有SCI期刊论文发表经历者优先；
4.具有学术出版、学术编辑或科研管理相关工作经验者优先；
5.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。
四、薪资待遇
聘用人员的薪资待遇参照国家、中国科学院及版纳植物园相关规定，根据个人学历和经验综合确定，缴纳五险一金，具体面议。
五、招聘程序
1.报名材料
请应聘者提交以下电子材料（PDF格式）：
（1）岗位招聘表；
（2）最高学历、学位证书扫描件（国（境）外学历请附教育部认证材料）；
（3）主要科研成果（代表性论文、专著、专利等）证明材料；
（4）国内外任职证明（如有）。
2.投递方式
请将上述材料发送至以下邮箱：integrative.conservation@xtbg.ac.cn和ahimsa@xtbg.ac.cn，并抄送人事处：liuqing@xtbg.org.cn
3.资格审查
人事处根据岗位要求对应聘材料进行审核，通过者将另行通知答辩时间。
4.招聘答辩
通过PPT答辩方式进行，内容包括个人履历、工作经验、代表性成果及岗位工作设想等。时间与形式另行通知。
5.体检与考察
拟录用人员需参加体检（参照公务员体检标准），并通过思想政治、道德品质、业务能力等方面考察。
6.正式聘用
按规定程序办理入职手续。
六、联系方式
人事处
联系人：刘清
电话：0691-8716663，0691-8713001
邮箱：liuqing@xtbg.org.cn
地址：云南省西双版纳州勐腊县勐仑镇
邮编：666303
主编
联系人：Ahimsa Campos-Arceiz
邮箱：ahimsa@xtbg.ac.cn
本招聘长期有效，招到合适人选为止。
说明：本信息源自官网，具体精确内容以事业单位招录单位为准，如有变更，请关注本站。
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