事业单位考试公基新观点：中国古代官德
官德指的是官员恪守职业道德，严守官德，保持政治*守。“官德”本质是一种政治道德，而政治道德始终处于社会道德的核心地位，因为没有哪一种职业道德像“官德”这样涉及运用国家权力过程中体现出的道德问题。 官德与其他职业道德相比有其双重性的特点，即官员作为一个职业道德主体，他既要具备国家管理人员在进行管理活动过程中的职责道德，如忠于国家、忠于人民、忠于法律、忠于职守，具有高度的责任意识、公仆意识，谦虚谨慎，求真务实，公事公办，一视同仁，惩恶扬善，救危助困等；又要具备作为一个掌权者在权力运用过程中的权力道德，即与权力的行使密切相关的道德意识和道德行为，如遵纪守法、诚实无私、廉洁自律、不谋私利等。
官德思想在中国历史悠久，其渊源可以上溯到尧禹时期。西周统治者就提出“以德配天”、“明德慎刑”思想，而孔子则继承并发展了这一思想，形成了系统的儒家“德治”理论体系，其核心内容之一就是极力提倡“为政以德”与“为官以德”的德治学说。古代“官德”所揭示出的核心问题就在于，官吏的道德素质状况不仅直接影响着国家的统治效能，而且对整个社会的道德状况有广泛影响。
古代“官德”具有深邃的内涵，也是对官员品行、*守的重要道德“约束”。其中有四个特别重要：一是孝，这是人所有道德内容的起点；二是慎，这是一种很高的道德修养，包括慎欲（克制贪婪）、慎微（微处自律，保持纯洁）、慎权（权力不得滥用）、慎嗜好（注意个人情趣爱好对社会的影响力）、慎言行（谨言慎行，言必信，行必果）、慎始终（处理好为官之始和为官之终）；三是廉，做官应清廉自律，洁身自好；四是学，即要当个好官，就应不断学习。可见，古代官德修养有许多在今天看来值得称道的地方，对党员干部加强自身修养仍值得借鉴。
