「招考5人|2026兰州大学口腔医学院(口腔医院)学科系主任选聘通知」
事业编招聘网（sybzp.cn）3月3日发布全国事业单位招聘信息，为强化学科系建设，坚持党建引领学科发展，把党建工作与教学科研统筹、学科发展、师资建设及人才培养等职责深度融合，落实立德树人根本任务，坚持以教学为核心、以科研为支撑、以人才引进为助力，推动学院（医院）高质量发展，现面向院内外公开选聘学科系主任。
应聘人员须坚持以习**新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚定政治立场，具备过硬的政治素养和良好的师德师风。同时拥有良好的统筹协调能力与深厚的专业素养，能够牵头推进学科系党建与业务融合发展，统筹推进学科系整体建设，有效整合教学与科研资源，严格把控教学质量，系统开展学科系人才引育与队伍建设工作。
请符合条件的选聘人员参照《口腔医学院（口腔医院）学科系主任聘用方案》（详见附件1），按规定要求于2026年3月7日23:00前将申报及支撑佐证材料发至kqyxybk@lzu.edu.cn。
兰州大学口腔医学院(口腔医院)学科系主任选聘方案
为进一步强化学科内涵建设，优化教学管理体系，推动学院(医院)学科发展与人才培养协同并进，根据学院(医院)发展规划和岗位建设需要，现面向院内外公开选聘学科系主任5名(以学科系为单位，各学科系设置一名)。
一、岗位职责：
学科系主任是学科党建、教学、科研与人才引进及培养工作的组织者和实施者，承担以下主要职责：
(一)党建引领
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，把党建工作与学科系教学、科研、人才培养等中心工作深度融合，切实发挥党建引领保障作用。加强学科系师德师风与思想政治建设，凝聚团队发展共识。严格落实党建工作相关要求，将党的建设贯穿学科建设、教学管理、科研创新和人才队伍建设全过程，确保学科系各项工作始终坚持正确政治方向，为学科高质量发展提供坚强的政治和组织保障。
(二)统筹管理与教学运行保障
负责拟定本学科系发展规划、年度工作计划并组织实施;组织制定与修订人才培养方案、教学大纲及相关教学文件;推动教育教学改革、课程与教材建设，提升教学质量。统筹安排教学任务，落实教学过程管理，保障教学秩序;组织教学检查、听课评课、教学研讨等质量监控与改进活动;协调教学资源，优化实验、实训条件，支持教学与科研工作开展。
(三)人才引进与师资队伍建设
统筹规划人才引进工作，结合学科发展需求拟定人才引进计划、筛选引进对象，优化人才队伍结构，搭建人才发展平台，完善激励机制，吸引、留住优质人才;配合学院做好本学科系师资的遴选、培养、考核与管理工作;组织教研活动，促进教师专业发展，提升团队整体教学与科研水平;协助开展青年教师指导与培养工作，建立健全人才培养体系，制定个性化培养方案，助力人才成长成才，推动人才队伍与学科建设协同发展。
(四)学科建设与科研推进
组织申报各级各类教学与科研项目，推动学科特色发展;促进学术交流与合作，营造良好学术氛围;协助开展学科评估、专业认证等相关工作。
(五)完成学院(医院)交办的其他相关工作。
二、应聘条件：
政治素质好，师德师风优良，热爱教育事业，具备较强的事业心和责任感;具有副高级及以上专业技术职务，或具有博士学位及相应学术影响力;在本学科领域具有一定学术造诣和教学经验，熟悉高等教育规律;具备良好的组织协调能力、团队建设能力和管理服务意识;身体健康，能胜任岗位工作要求。
三、申报范围
本次选聘面向院内外符合条件的优秀人才，各中心符合条件人员仅限申报本中心对应学科系主任岗位。
四、选聘程序与材料提交：
(一)个人申报
申报者填写《兰州大学口腔医学院(口腔医院)学科系主任职位申报表》(详见附件2)，于2026年3月7日23:00前将电子版申报及相关支撑佐证材料发至kqyxybk@lzu.edu.cn。
(二)评选
学院根据个人申报情况，组织开展评选工作。
(三)公示
依据报名及评选结果在学院(医院)范围内公示。
上报党委会讨论，党政联席会议决议。
五、考核要求：
学科系主任需依据学院(医院)的任务指标开展年度考核，未达标者不再聘任，另行选聘。
欢迎院内外符合条件的优秀人才积极申报，共同推动口腔医学学科建设与发展。
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官网信息来源：https://kqyxy.lzu.edu.cn/tongzhigonggao/2026/0302/328340.html
