事业单位考试图形推理思路
1.考核要点
图形推理考查的是应试者抽象推理的能力。由于它不依赖于具体的事物，较少受知识和文化影响，因而被称为"文化公平"测试。图形推理与数字推理一样，要求应试者从已给出的图形排列中，找出图形排列的规律，根据这个规律推导出题中问号处应填什么样的图形才符合这个规律。具体的形式有多种，但原理都是一样的。
在遇到图形推理题时，应试者应沉着冷静，可以从以下几个方面去入手：
（1）仔细观察。
从第一套图形着手，对比两套图形，观察图形的大小变化，以及图形构成元素的数量增减、旋转或移动方向、图形之间有无叠加、是否存在相似图形等。
（2）找出规律。
解答这类题的关键在于找出图形之间的规律。简单的题，可以一眼看出图形变化的规律，复杂一些的题目需要仔细对比两套图形，才能找出它们的共同点或差异点。
（3）选择正确答案。
选择答案时要仔细，避免视觉错误，选完答案后，可以再根据答案验证一下已发现的图形变化规律是否正确。
