招考10人|2026云南澜沧县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
事业编招聘网（sybzp.cn）2月4日发布全国事业单位招聘信息，为进一步加强全县综合性消防救援队伍建设，推进队伍专业化、职业化，壮大队伍实力，增强灭火应急救援综合能力，根据工作需要，澜沧拉祜族自治县消防救援大队面向社会公开招聘消防文员1名及政府专职消防队员9名。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情*和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，无涉赌、涉黄等违法犯罪记录，无不良嗜好，无吸毒史;
2.品行端正，能吃苦耐劳，具备团队精神和敬业精神，自愿遵守消防救援队伍管理规定;
3.消防文员，男女不限，具有大专及以上学历，熟练使用Word、ExceI等Office软件，能完成文档撰写、数据整理、报表制作等工作，年龄为22周岁以上35周岁以下;
4.政府专职消防员，限男性，具有高中(或中专)同等及以上学历，年龄为18周岁以上30周岁以下;
5.身体健康，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行;
6.国家消防救援队伍退出人员和退伍军人;具有全日制大专以上学历，文秘、通讯、财会相关专业;持B2以上驾驶证;熟练使用WPS等办公软件者优先聘用。
(二)有下列情形之一的，不予招聘
1.曾受过刑事处罚、治安管理处罚、少年管教的人员及有吸毒史人员或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.有严重个人不良信用记录的;
3.曾在部队受过警告以上处分的;
4.曾被开除公职的人员;
5.身体条件或其它方面不适合从事消防工作的;
6.具有法律规定不得招聘的其他情形的人员。
二、福利待遇
(一)薪资待遇 ：
1.工资由地方财政全额保障，每月薪酬不低于3500元(含个人应缴纳的保险费用)。
2.政府专职消防员实行轮班执勤模式。实行24小时执勤战备制度，每月保障4日轮休(除特殊情况)，原则上每月一次休完，特殊情况可分次轮休。
3.工作优秀、表现优异的队员提供免费参加车辆驾驶、水域救援、无人机驾驶、舟艇驾驶等职业技术培训机会。
(二)其他职工福利 ：
1.按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定为正式聘用人员购买“五险”，工作满3年以上购买住房公积金;
2.加入大队工会，享受相关工会福利。
3.工作期间由单位免费提供伙食，统一发放服装、被装。
4.每年由单位安排组织免费体检一次。
三、招聘相关事宜
(一)报名
1.招录方式：
此次招录接受网络邮件报名或现场报名。符合条件的应聘人员自行下载并认真填写《报名登记表》《政治审核表》(注：报名登记表、政治审核表仅需提交word版本，政治审核表无需盖章、摁手印)(见附件)。
2.报名材料：
(1)有效居民身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，驾驶证原件及复印件;
(2)《报名登记表》(见附件);
(3)学历(学位)证书原件及复印件或有效学历证明材料;
(4)退伍证和消防员退出证件原件及复印件或证明材料;
(5)相关职业资格证书复印件;
(6)以上报名资料如需网络邮件报名请发送电子版到指定电子邮箱：2823527321@qq.com(邮件主题请命名为本人名字及岗位，如：张三政府专职消防员或消防文员)。
3.报名时间：
2026年2月1日起至3月31日。
4.咨询地址：
云南省普洱市澜沧拉祜族自治县佛水路4号—澜沧拉祜族自治县消防救援大队，报名结束后由用人单位进行资格预审。预审合格的，由单位拟定入选名单，并进入下一阶段招聘程序。
5.咨询电话：
18214002740、18082991009、15912995800
6.咨询时间：
周一至周五(8:00-11:30;14:30-17:30)。
(二)体检
拟聘用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)标准执行。体检医院为县级(含)以上医院，检查项目包括既往史询问、身高、体重、视力、血压、外科、内科、五官科(色觉、嗅觉、眼、耳、鼻、喉)、口腔、血常规，对梅毒、HIV、乙肝表面抗原、幽门螺杆菌进行筛查。体检结果为精神病、遗传病、传染性疾病、尿毒检阳性者一律不予录用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。应聘人员对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排报考者复检;招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用由应聘人员自理。
(三)体能测试(政府专职消防员)
1.体能测试由用人单位组织实施;
2.体能测试科目及标准：体能测试内容及标准(见附件);
3.成绩评定：体能测试实行量化评分，单项满分30分，共三项，满分90分，总成绩50分(含)以上且单项达到测试科目的最低分即为合格;
4.时间地点：体能测试时间、地点另行通知;
5.体能测试成绩由应聘人员现场签字确认。体能测试前参考人员必须签订《体能考核免责承诺书》，不签订承诺书的视为放弃体能考核资格。
(四)面试
面试过程全程录像。主要考察和全面了解应聘人员的个人素质以及与工作相关的业务能力、表达能力、沟通能力、分析能力、管理能力等内容。
(五)政审
政审根据综合成绩排名，按照拟招录人数分别确定人员进入政审环节。政审工作由用人单位承担，依托当地公安机关开展政审工作。政审不合格的不予录取。
(六)试用
此次招聘的人员试用期为2个月，试用期结束后将进行考核，试用工资待遇为2000元/月。
(七)签订合同
各项合格者签订劳动合同，初次聘用合同期限为1年，与用人单位直接签订，到期后由用人单位视情况续签。
四、报名须知
1.应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，一经查实，一律取消聘用资格，应聘者提供的材料不予退还。
2.此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，应聘人员根据招聘工作安排，须保持通信畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人本人负责。
3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的、体检或政审不符合要求的、拟聘人选放弃聘用的、未在规定时限内报到的、导致拟聘职位空缺的其他情形。
4.此次人员招聘工作由澜沧拉祜族自治县消防救援大队组织并享有最终解释权。
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