事业单位主观题简单题答题思路
1. 简答型论述题的一般解题策略（以“请阐述提升公务员执行力与建设服务型政府的关系”为例）：
第一段：解释概念。首先要将两个概念介绍清楚，即何为“构建服务型政府”与什么是“公务员执行力”。
第二段：阐述内容。阐述二者的重要性，尤其要注意论述过程中尽可能找到二者联系的中间桥梁。就执行力与构建服务型政府而言，“从行政管理角度上看，政府公共权力运用是否得当，公共事务处理是否及时，公共服务是否满足了公众的公共需求，都要靠政府执行力强弱决定。另一方面，从政府治理诸环节看，执行是联系主观与客观，理论与实际的桥梁。如果没有执行，再好的决策也只能是束之高阁的计划，有没有实效性还有待于执行。”在具体的答题过程中，一定要条理清晰、层次分明。在结构层次序数方面，建议第一层用“一、”，第二层用“（一）”，第三层用“1.”。
第三段：明确关系，对关系进行定性，结合所述内容予以点题。针对例题，我们可以得出结论。“综上所述可知，提升政府执行力，是建设服务型政府的关键节点。构建服务型政府是提升政府执行力的目标选择。”这时可以适当将内容进行一定的阐述。只要简单地将内容予以简单的说明，无需涉及新知识点。“建设服务型政府，关键在于采取相应对策来全面提升政府执行力。只有在掌握了较强的执行力，政府才能给公众提供优质、高效的服务。”
第四段：进行适度的拓展，确保答案的完整、全面与严谨。例如本题可对执行力做进一步说明。“如何提升公务员的执行力，如加快政府转型改革的步伐；加大责任追究力度；加强政府和政府公务人员的道德建设；推进政府行为方式的转变等。”
另外，做简答题型论述题还可以采用开门见山式，直接将观点放在第一段，然后再详细解释概念，具体阐述关系。
