最新事业单位人事管理规定汇编试题
1、（多选题）事业支出，即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。下列属于事业支出的有（ ）
A.工资
B.上缴上级的支出
C.职工福利费
D.对附属单位的补助
答案：AC
解析：事业支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所发生的支出，包括人员经费（如工资、福利费）和日常公用经费。B、D属于单位的对外支出，不属于开展专业业务活动的支出。
2、（多选题）事业单位聘期考核结果有（ ）
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格
答案：BD
解析：根据《事业单位人事管理条例》，聘期考核结果分为合格和不合格两个档次，用于决定是否续聘或调整岗位。
3、（多选题）事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般包括（ ）
A.管理岗位
B.专业技术
C.业务开拓
D.工勤技能
答案：ABD
解析：事业单位岗位分为三类：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。C“业务开拓”不属于国家规定的岗位类别。
4、（多选题）事业单位人员聘期考核结果分为（ ）等档次。
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格
答案：BD
解析：与第2题相同，聘期考核结果分为合格和不合格，不设“优秀”“基本合格”等次。
5、（多选题）事业单位人事争议仲裁受案范围有（ ）
A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
答案：ABD
解析：人事争议仲裁受案范围包括因履行、变更、解除、终止聘用合同等发生的争议。C“职务任免”属于单位内部管理行为，一般不纳入仲裁范围。
6、（多选题）下列表述中，符合事业单位竞聘上岗情形的有（ ）
A.事业单位新设岗位，拟从单位内部产生人选的
B.事业单位出现分立、合并，需要对工作人员进行重新定岗的
C.事业单位出现职能调整，需要对工作人员进行重新定岗的
D.事业单位出现岗位空缺，拟从单位内部产生人选的
答案：ABCD
解析：事业单位出现新设岗位、岗位空缺、机构调整（分立、合并、职能调整）等情形，需要重新选人定岗的，应当实行竞聘上岗。
7、（多选题）事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，以下（ ）属于事业单位的工资。
A.基本工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.津贴补贴
答案：ACD
解析：事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴。B“薪级工资”是机关工作人员工资的组成部分，不属于事业单位工资体系。
8、（多选题）事业单位新进人员包括（ ）
A.干部
B.工勤技能人员
C.专业技术人员
D.管理人员
答案：BCD
解析：事业单位新进人员主要包括专业技术人员、管理人员、工勤技能人员。A“干部”是传统人事管理概念，事业单位改革后按岗位管理，不再统称“干部”。
9、（多选题）事业单位工作人员工资包括（ ）
A.基本工资
B.社会保障
C.津贴补贴
D.绩效工资
答案：ACD
解析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴。B“社会保障”属于福利保障范畴，不属于工资组成部分。
10、（多选题）根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，下列划入公益一类的有（ ）
A.承担公共文化的事业单位
B.承担基础性科研的事业单位
C.承担高等教育的事业单位
D.承担非营利医疗的事业单位
答案：AB
解析：根据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，公益一类主要包括承担义务教育、基础科研、公共文化、公共卫生、基本医疗等职能的事业单位。C高等教育和D非营利医疗一般划入公益二类。
