事业单位面试添加亮点的方法
根据经验，添加答题亮点的方法一共有13种：观点新、感情真、故事好、眼界宽、洞见深、修辞妙、数据严、联系政策、联系热点、联系新闻、联系自身、联系历史、反对题干。
下面结合例题，我以“眼界宽”和“反对题干”为例，讲一下如何添加亮点，说出让考官耳目一新的观点。
（1）眼界宽。
什么叫作眼界宽？就是要用历史的眼光、世界的眼光看问题。听起来高大上，具体应用到题目之中还是比较简单的。以这道题为例，论证的是快乐与个人成功的关系。
我们把眼界放宽一点儿，将目光转到中国历史，就会发现：中国古代知识分子并不是这种思维，他们会苦中作乐，会把群众百姓的苦乐冷暖放在心上，以此作为衡量成功和快乐的标准。所以古圣先贤的话中快乐并不多见，都是忧愁与困苦。
范仲淹有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，杜甫有“安得广厦千万间，大庇天下寒士尽欢颜”，他们关注的是百姓的快乐。“生年不满百，常怀千岁忧”“位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺”，其中更多的是抒发一种忧国忧民的情怀。毛泽东的“与天斗，其乐无穷，与地斗，其茅乐光与人斗其乐无旁草命者在建面前要有英基的壮志，在他们眼中，困难就是乐趣。
但是跟中国传统知识分子、传统价值观区期的。我们更关注罪众的成功、群众的欢乐，提倡更多的是一种忧民的情怀，如范仲淹的“先天下之忧而忧”，陆游的“位卑未敢忘忧国”，都是有别于西方价值观的情怀和抱负。这样的观点就特别新颖，眼界也显得很宽。
我们不要对题目中的观点深信不疑，那不是你独立思考后得出的。要把眼界放宽，用历史的眼光、世界的眼光去看题目。
