事业单位面试答题中轻重缓急的原则
（1）不要一提到领导就惊慌失措。越是处理牵涉领导的问题，越是不能慌乱，否则只会越忙越乱。当然要重视领导，但也不要完全围着领导转，甚至耽误更重要的事情。
（2）音响设备坏了，是必须马上处理的问题。整个文艺汇演全系于此，没有音响整个活动就无法进行。况且你的定位就是文艺汇演负责人，保障文艺汇演顺利进行是你的责任，决不能出现问题，否则领导、同事、演员、群众都要埋怨你。
（3）舞蹈组领舞心脏出问题，是十万火急的事情，必须立刻处理。我们一直强调以人为本，这就是践行的时候。要抓紧将其送往医院，并安排人员陪同照顾，处理入院事宜。至于舞蹈表演的问题，可以由熟悉情况的现场指挥、导演、同事挑选人替代，或者由舞蹈组推荐，或者直接指定。
（4）场外车辆混乱的问题。这就属于次要矛盾，算不得大事情，只要不出事故，没有大问题。可以安排同事跟现场交警、场外安保人员对接处理。
