面试答题中要准备的例子一般从哪来
面试归根结底是要把自己最优秀的部分展示给考官，个人例子的价值要高于其他人的事例。大家应该提前准备好个人例子，并进行适度包装提升。
个人例子有两种：
一种是有代表性、有张力、有细节、有转折的例子，要做到符合逻辑。比如：你遇到过什么困难?经过怎样的艰苦努力战胜了困难?这得益于你有哪些性格特质?你在其中有什么收获?哪方面获得了提高?
另一种是平凡、普通、温暖的小例子。例如，一位同学讲到，自己中学时，每天都会帮助一位八九十岁的婆婆提桶水，后来外出上大学就没有坚持了。几年前再回老家，那位婆婆已经去世，只剩下破败的老屋，杂草丛生，她觉得很伤感，也有些遗憾。这种类型的小故事，看似平凡普通，但却很感人，因为其中涌动着真情实感，更容易引起考官共鸣。
一件小事可以展示一个人多方面的性格特点。其中的重点不是你受了多少罪、吃了多少苦、困难多么大，而是你的收获、成长与感悟。
