劳动人事争议仲裁事业单位考试时事政治解读：分配方式的发展
十七大要求健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。
实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，目的在于放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
按劳分配的主体地位表现在：一是全社会范围的收入分配中，按劳分配占最大比重，起主要作用；二是公有制经济范围内劳动者总收入中，按劳分配收入是最主要的收入来源。
其他多种分配方式主要有按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配等。实践证明，这些分配方式不仅是可行的、合理的，而且极大地鼓舞了社会各方面人群自觉劳动、创造性劳动、智慧性劳动的积极性，增加了社会和国家财富，提高了人们的收入水平和生活水平。
以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，实质上肯定了劳动、管理、资本、技术、土地等不同要素在创造社会财富过程中都发挥了作用，所以都应该按各自的贡献参与收益分配。
由于实行这样的分配制度，40多年来，人民生活水平显著提高，贫困人口大幅度减少。改革开放的40多年，成为中国经济发展最快的时期，也是居民收入增长最快、群众得到实惠最多的时期。
十九大将"坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度"列入治国方略。要求坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配二十大强调分配制度是促进共同富裕的基础性制度。要求完善分差距。
配制度。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。二十大党章将按劳分配为主体、多种分配方式并存纳入了"基本经济制度"的范畴，这是一个重大的发展。
