体制内不争不抢的人能有升迁发财机会吗，能发展成什么样

　　体制内不争不抢的人能有升迁发财机会吗，能发展成什么样

　　体制内不争不抢的人首先自己的生活过得比较惬意自在，但是在机关内容易被边缘化，或者被冷藏起来。曾经有位在事业单位工作多年的小兄弟有过这样的感慨，这应该是对机关生存的最真实写照。只能认命了呗，我就是那样，在单位不爱吱声，也不爱巴结领导，就知道闷头干活。所以评职称评优啥的，都是靠边站。工作中努力不努力也没啥区别。现在我都自洽了，比起那些爱争抢的同事，我有更多时间享受生活，保养身体，还尊重了自己的本心。生性包子的人，强迫自己做不喜欢的事也会很不开心的。

　　事业编招聘网小编（sybzp.cn）以自己多年的机关阅历看，那么公务员、事业单位里是否要去争去抢，给自己获得更多的机会，让自己快速升迁，让自己收入翻番呢？我看还是看个人心态，如果你是急功近利的人，喜欢出风头的人，能力也不差，那么去“钻营”，去营收属于自己的机会。如果你性格内向，缺乏求胜欲望，为何不把自己的生活打理的更加井井有条呢？

　　按照现有的机关的晋升发展逻辑，如果一个小年轻没有天线支撑，工作五年以上也没有最基本的科员身份的转变，不妨做一个夫唯不争的人。我们知道古人都告诫过我们，夫唯不争，故天下莫与与之争。

　　不争不抢的好处在于，不参与任何小团体，上班好好工作，下班了爱谁谁去，享受生活比什么都重要，至于晋级不就是为了一点牛马费用，退休工资，拼到底还是看谁活的更长久。

　　当你在机关里不争不抢时，领导也会对你无欲无求了，也对你放松了警惕，不把你当成最大的威胁。

　　难事不让你去办，简单事安排与你，也会放心的多。而且，自己在机关单位里几乎没有树敌，大家对你都是放心的状态。到了周日，该休息休息，该游玩就出行。这种心态下，身体素质至少比一门心思想往上走的人好多了。

　　如果大多数机关人能想清楚这个问题，平和心态下或许能做出不俗的业绩。十年前，刚进机关的鄙人就是想着五年晋升，十年上升一个台阶，结果事事往前冲，责任心大到感动了领导，结果什么也没落下来，只让更多同事嫌弃。

　　说到底，自己开心最好，至于能不能晋升随遇而安吧，发展得看自己有没有遇到贵人，何必给自己找不愉快呢？