通报的类型和写法
（1）表彰性通报。表彰性通报主要用于对全局性工作的成绩、成果，或某单位、某部门的先进经验，或者某个人、某个集体的先进事迹进行表彰、奖励等，以使其他单位、群众开展学习活动。表彰性通报正文结构模式是：叙述事迹(缘由）+表彰决定(事项）+希望要求(号召结尾）。在结构安排中，缘由详写，事项略写。叙述事迹要简明扼要，概括交代清楚人物、时间、地点、事情的主要经过和结果，并加以简要评价和意义分析，概括出典型的意义和主要经验。表彰决定略写，具体写清楚给予什么奖励即可。结尾写希望、要求、号召，要具有鼓动性。
(2）批评性通报。批评性通报主要用于对某些地区单位发生的重大问题、恶性事故，或者某些个人违法乱纪行为进行批评、处分等，以使其他单位、群众从中吸取教训。批评性通报正文结构模式是：错误事实+根源、教训+处理决定+希望要求。批评性通报要实事求是地反映真相，详细交代清楚事实的重要环节，准确、中肯地分析产生错误的主客观原因及其教训，严肃指明事件影响和危害后果。在摆明事实、分析原因的基础上，恰如其分地提出处理决定。最后提出希望，要求当事者正确对待错误，要求大家吸取教训，引以为戒。
（3)交流性通报。交流性通报主要用于传达领导人的重要讲话精神、目前的形势和任务、本系统近期工作进展情况等，以供各单位在工作中参考。交流性通报正文结构可分为三部分内容。第一部分内容一般是对所要通报的情况用概述性的语言予以全面、具体、详细的介绍，大多使用数据和事实分析说明。第二部分内容主要是总结经验教训，说明处理结果，指出存在的问题。
