都说部委公务员待遇八千，那么部委事业单位值得吗
近几年，网上突然流行一种风，对部委公务员祛魅了。为什么，高大上的部委公务员被摔下了神坛，一是部委公务员待遇不是想象中那么高，我国公职人员待遇一般统称3581，即按照3000、5000、8000、10000为基本的等级序列，一般刚入部委公务员的待遇在8000左右，如今北京各大机关分房的情况已然很少，所以这份收入在北京生活捉襟见肘。有人说，如果你的家庭条件很好，不缺钱，那么你为了情怀可以选择部委机关，但如果家庭本身就缺钱，部委公务员绝对是一个错误的选择。
既然部委公务员选择似乎不是理想的工作，那么部委事业单位呢？部委事业单位相比而言待遇比公务员少20%左右，但工作基本上比较轻松一点，对于个人的专业能力提升还是有很大帮助。如果你不在乎刚入职场的收入待遇，那么部委的事业单位也是可以考虑的。毕竟北京的事业单位都藏很不起眼的深巷子里，偶然路过才会发现。
但并不是所有的事业单位都那么不堪，和市场接轨的事业单位整体待遇还是不错的。如果不是公益性质的，纯靠上级拨款的机关，这些事业单位待遇虽然比不过北京的大厂收入，但绝对是有性价比的。
而很多人都会把北京部委这些事业单位作为职业的跳板，工作几年之后去再考北京公务员，或者地方公务员等。
我们知道，公务员的收入很规范，事业单位的收入要提升比较有限。但如果仅仅以收入来判断一个单位，事业编招聘网（sybzp.cn）觉得不是那么理性。，除了基本工资外，还可能有绩效奖金、项目提成等，收入弹性更大，甚至在某些效益好的单位，整体收入可能会超过部分基层公务员。
很多人都抱着部委公务员、事业单位待几年，然后下派到省市公务员或者事业单位去锻炼几年成为地方的一把手或者副职等，这样的机会不是没有，但从上到下没那么容易，每年中央部委的下派指标是固定的，所以要不要直接选部委，这是一个需要慎重考虑的问题。
