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  什么是事业单位翘尾工资


  翘尾工资是报告期支出的工资总额中在下年度自然增加的部分。产生翘尾工资的主要原因是由于调整职工工资或增加津贴、补贴、奖金而增加的金额,当年只发了几个月,到下一年度需发12个月而自然增加的部分。比如,第一年从10月1日调整工资,当年只发了3个月的工资,到第二年需要发12个月的工。第二年与第一年相比,自然增加的9个月的工资,称为翘尾工资。


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