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事业单位有加班工资吗
机关事业单位要加强对工时制度的管理，原则上不在法定标准工作时间外安排工作人员加班。因特殊原因确需加班的，经单位领导批准，可以安排加班。工作人员加班后，单位原则上应安排补休。对于因工作需要无法安排补休的，经单位领导批准，可以支付加班工资，每月累计不超过36小时。同时，应加强考勤制度的管理，加强对病事假的管理。
