事业单位公费医疗制度改革的思路
事业单位公费医疗制度改革，在认真总结公费医疗制度改革试点区县经验的基础上，按照积极稳妥、稳步推进、保持医疗待遇平稳衔接的原则进行。以北京改革为例，2010年，在北京市18个区县事业单位全面推进公费医疗制度改革。2011年，将在市属事业单位全面推进公费医疗制度改革。通过公费医疗制度改革，逐步解决事业单位职工“看病难、看病贵、看病不方便”的问题。事业单位公费医疗制度改革，采取基本医疗保险和补充保险相结合的方式进行。基本医疗保险费的缴纳由单位和职工个人共同按月缴纳。单位补充医疗保险的资金应按照收支平衡的原则筹措，筹措比例原则上不超过基本医疗保险缴费基数的4％。
